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摘要:一提到個(gè)稅,很多人就想到籌劃,很多人還炫耀公司福利好:“我每個(gè)月有1000元報(bào)銷額度呢,你們公司呢”……聽(tīng)到...
一提到個(gè)稅,很多人就想到籌劃,很多人還炫耀公司福利好:“我每個(gè)月有1000元報(bào)銷額度呢,你們公司呢”……聽(tīng)到這話,以后說(shuō)不定都不用交個(gè)稅的你,是不是哭暈在辦公室
01
2017年8月,國(guó)家通過(guò)了個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)總體方案
1
一人一稅號(hào),避稅難度猛增
現(xiàn)在企業(yè)都是一個(gè)稅號(hào)終身不變,以后個(gè)人也一樣其實(shí)目前的企業(yè)納稅人識(shí)別號(hào)一樣,企業(yè)開(kāi)的發(fā)票還是收到的發(fā)票,稅務(wù)通過(guò)系統(tǒng)都可以一目了然。稅務(wù)的征管系統(tǒng)將會(huì)非常強(qiáng)大!
2
強(qiáng)大的金稅三期大系統(tǒng)
金稅三期大系統(tǒng)將依靠第三方力量――金融管理、國(guó)土、住建、公安、民政、社會(huì)保障、交通運(yùn)輸、工商管理等部門(mén)的支持來(lái)查稅。
3
現(xiàn)金交易會(huì)發(fā)生巨大變化
稅收征管法將進(jìn)一步修訂,未來(lái)會(huì)建立個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng),這些都將促進(jìn)現(xiàn)金交易的規(guī)范管理,社會(huì)綜合配套條件會(huì)一步步完善。
4
現(xiàn)金發(fā)放工資合理嗎
合理!
但是,哪個(gè)公司沒(méi)網(wǎng)銀、支付寶發(fā)工資幾萬(wàn)幾十萬(wàn)的事兒,故意不走銀行公戶,稅務(wù)不用去詳查,也知道你們想要隱瞞什么。
5
幾種不規(guī)范的工資申報(bào)情形
納稅申報(bào)工資低于實(shí)發(fā)工資,隱瞞個(gè)人所得稅;
非本單位人員,亂拉人頭申報(bào)工資,虛增企業(yè)費(fèi)用,逃避企業(yè)所得稅;
6
會(huì)計(jì)想在工資上做手腳,風(fēng)險(xiǎn)很大
隨著第二輪“稅務(wù)稽查”全面展開(kāi),你的所有收入都在稅務(wù)監(jiān)控之下!
1.下一步全面推行銀行代發(fā)工資模式,稅務(wù)終將會(huì)與銀行共享信息并比對(duì)!
2、工資表上的每一個(gè)人員,需要向地稅上傳姓名及身份證號(hào)碼,對(duì)于多處發(fā)放工資的,地稅會(huì)對(duì)該身份證號(hào)預(yù)警,責(zé)成申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅。
3、確定一處為工資薪金發(fā)放單位,其他單位為兼職,按照20%繳納個(gè)人所得稅。
4、全部為兼職的,按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”,減除800或者4000以上*20%部分,剩余部分按照20%的稅率繳納個(gè)人所得稅。
5、工資薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得,二者最大的區(qū)別是工資、薪金存在任職受雇關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同并繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)、接受企業(yè)的日常管理,是被包含的共同主體;而勞務(wù)報(bào)酬不存在上述情況,是與企業(yè)分立并存的并列關(guān)系。
6、稅務(wù)對(duì)虛列的工資額抵用成本的,一經(jīng)查實(shí)全部剔除,補(bǔ)交企業(yè)所得稅并處以數(shù)倍罰款。
7、工資金額大于社保申報(bào)金額的,工資人數(shù)大于社保申報(bào)人數(shù)的,社?;藭r(shí)需要補(bǔ)交并有滯納金。
02
請(qǐng)禁止這七種避稅方式!
結(jié)合目前國(guó)內(nèi)企業(yè)的主流做法,目前這7類個(gè)稅違規(guī)手段一經(jīng)查出,必定受罰。
1
找發(fā)票抵稅,造成費(fèi)用異常
這樣操作很多企業(yè)都感覺(jué)比較簡(jiǎn)單,比如每個(gè)月員工找2000元發(fā)票去報(bào)銷,很多會(huì)計(jì)圖省事,不管三七二十一,直接計(jì)入什么福利費(fèi)、差旅費(fèi)等。如果長(zhǎng)期大額處理的話,會(huì)造成企業(yè)期間費(fèi)用異常。之前爆料過(guò),一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的油費(fèi)超過(guò)物流公司了。不查你,查誰(shuí)啊
2
故意不用銀行發(fā)工資
當(dāng)移動(dòng)支付成為潮流的時(shí)候,你們還在苦苦的用現(xiàn)金發(fā)工資。你自己想一下正常嗎公司基本戶都有,員工也不少,公司也不在偏遠(yuǎn)山區(qū)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),不通過(guò)銀行發(fā)放工資的企業(yè),不申報(bào)個(gè)稅、少申報(bào)的情況基本都存在。此類企業(yè)請(qǐng)注意,再有這樣的做法,你將會(huì)承擔(dān)后果的。
3
補(bǔ)貼不申報(bào)個(gè)稅
也許是因?yàn)闀?huì)計(jì)稅法不熟悉,也許企業(yè)故意不申報(bào)個(gè)稅??傆胁糠制髽I(yè)把企業(yè)的飯補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)、結(jié)婚補(bǔ)貼、生日禮金沒(méi)有合并工資進(jìn)行納稅申報(bào),你們公司有嗎抓緊整改吧!
4
大量員工零申報(bào)
這里一定要強(qiáng)調(diào)一個(gè)比例問(wèn)題,一個(gè)企業(yè)如果和同地區(qū)同行業(yè)相比,工資在3500以下的明顯偏低的話,你們已經(jīng)是高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)了,此時(shí)準(zhǔn)備好工資表、銀行流水、考勤表吧,你已經(jīng)在稽查名單里面了!
5
一人一稅號(hào),避稅難度猛增
工資太高,找個(gè)李鬼代發(fā)工資。這也是很多企業(yè)的伎倆。到底這樣操作是否靠譜,請(qǐng)回答:是否有考勤是否有簡(jiǎn)歷沒(méi)有那你還要這樣做嗎
6
故意混淆勞務(wù)和工資申報(bào)
尤其是很多勞動(dòng)密集型企業(yè),勞務(wù)工、臨時(shí)工、第三方員工,很多屬于勞務(wù)所得進(jìn)行納稅申報(bào),但是按照工資進(jìn)行申報(bào)了!尤其是營(yíng)改增之后勞務(wù)公司、建筑企業(yè)等都要高度重視。雖然你們可能還有怨言,但是根據(jù)個(gè)人所得稅稅法不是全職員工是不可以工資申報(bào)個(gè)稅的!
03
那么,個(gè)稅如何合理籌劃
1
分清收入構(gòu)成
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